Главными помощниками и советчиками местной власти давно стали руководители ТОС. Именно они не стоят в стороне от проблем территорий, ведут работу с жителями по самым разным направлениям. Среди них чаще всего можно встретить людей неравнодушных, отзывчивых, сострадательных. Именно такая квартальная живет на хуторе Новеньком.
Елена Витальевна Виноградова родилась и выросла на Новеньком, ее родители работали в колхозе. Детей в семье приучали к труду с самого раннего детства. Средняя дочь Леночка была спокойным ребенком, хорошо училась, а свободное время любила проводить с книгой.
После окончания восьми классов у Елены была учеба в Курганинском училище, где девушка получила профессию ветеринара. Потом работа на городском маслозаводе, где к тому времени уже трудился ее будущий супруг Сергей.
Юноша понравился хуторской девушке сразу, обратила она внимание и на его доброту, внимательное обхождение. После целого года свиданий сыграли свадьбу.
Хутор Новенький для Елены — не просто малая родина, это самое лучшее место в мире. Живя в городе, семья старалась приезжать сюда каждые выходные, чтобы и родителям помочь, и душой отдохнуть. Позже к хутору прикипели душой Сергей и сыновья Роман и Семен.
После тринадцати лет городской жизни врачи посоветовали Елене Витальевне переехать в сельскую местность. Долго не думали, сразу же решили строить собственный дом на хуторе Новеньком. После одной маленькой комнаты мечталось о больших светлых помещениях с огромными окнами… Супруг занимался кладкой, сыновья подносили кирпичи, а Елена замешивала раствор. За год у семьи Виноградовых наконец-то появился собственный дом, где всем хватало места.
Вначале Елена трудилась в колхозе, затем стала заведующей местным клубом, а там ее и квартальной назначили. В качестве ТОСовца вместе с инициативной группой она сразу взялась за решение главных проблем маленького населенного пункта газификации и водоснабжения. И если первая после пяти лет упорного труда к радости жителей разрешилась, то второй еще предстоит заняться. Именно на эти цели будут потрачены средства, полученные за победу в конкурсе Законодательного Собрания Кубани на звание лучшего ТОСа.
— Работа у квартальных непростая, — говорит Е.В.Виноградова. — Пока по одной улице пройдешь, уже и стемнеет. Жители обращаются со своими проблемами, просят совета, помощи. Весной главным делом становится наведение санитарного порядка. Кого-то лично попрошу убрать мусор, другим, если их нет дома, оставлю записку…
Елена Витальевна не просто болеет душой за родной хутор, но и прикладывает все силы к тому, чтобы он стал аккуратнее, красивее. К этому делу она подключила уже всю свою семью. Есть всегда поручения и для супруга Сергея Юрьевича, и для детей. Муж, например, в прошлом году сделал собственными руками памятник воинам, погибшим в годы Великой Отечественной войны.
— Меня всегда расстраивало, что у жителей Новенького нет памятного места, куда они могли бы прийти в День Победы. И это при том, что на войне погибли 27 наших земляков, — рассказывает Елена Витальевна. — Теперь же возле нашего памятника всегда лежат живые цветы… А в этом году Сергей обустроит около клуба детскую площадку.
Сыновья Елены — ее первые помощники и при проведении дискотек в клубе, и при ремонте остановки, и в других вопросах. К полезному труду привлекается и племянница Марина, живущая в семье Виноградовых с шести лет, и даже маленький внучок Данилка. А знакомые и друзья квартальной из Новенького говорят, что силы духа, трудоспособности, стремления к добру Елене не занимать. Именно это помогает ей найти подход к каждому, добиться успеха в любом деле.
Ю.АНДРЕЕВА.
Фото И.Свердлюковской.
Три года назад траектория его судьбы резко изменилась. Успешный руководитель предприятий многоотраслевого коммунального хозяйства, депутат Родниковского горсовета и Ивановского районного совета в одночасье стал безработным, персоной нон-грата в коридорах региональной власти. Но руки не опустил.
Поскольку живет в селе в частном доме, как говорится, сам Бог велел заняться домашним хозяйством. Фермером не стал, уж очень много волокиты с документами и всевозможными разрешениями, поэтому статус у Сергея Модестовича самый простой – хозяин личного подсобного хозяйства.
Кто пчеле рад, тот будет богат
Серьезно занялся тем, что когда-то было для него лишь хобби – пчеловодством. Пришлось вспоминать его основы.
Еще будучи главным энергетиком в совхозе «Парский» в середине 90-х годов его увлек пчелами … электрик Валентин Александрович Маховкин (к сожалению, уже покойный). Именно он стал для новичка первым «гуру» по пчеловодству.
Начинал Сергей с двух семей пчел. Одну ему подарил наставник Валентин, а вторую выменял на двадцать … кур-молодок. Кстати, эти семьи продержал аж 18 лет.
На первых порах желто-полосатые насекомые, бывало, и кусали нещадно, и порой гибли по неизвестным причинам, но Сергей Модестович отступать не привык. Стал выписывать книги по пчеловодству, изучать жизнь пчел по интернетовским публикациям.
И дело пошло! Теперь полезный продукт не сходит ни с его стола, ни со столов взрослых детей, их семей, друзей. Только в этом году пчеловод собрал из 26 ульев за сезон (с мая по октябрь) почти полтонны янтарного меда!
Признался, что в этом году впервые попробовал майский мед. В марте-апреле проснулись две мощные пчелиные семьи, плюс погода позволила, и уже в июне Сергей смог накачать 15 кг сладкого «золота». Майский мед по цвету немного отличается от летнего – он темно-коричневый, а вот по вкусу особо не отличается.
Угостил и меня медом, но августовским. Восхитилась его ароматным и терпким вкусом, на что пчеловод пояснил:
— А как же иначе? Живем на окраине села, во-первых, постоянно цветет малинник, во-вторых, недалеко есть озеро, по берегам которого буйное разнотравье, целые заросли иван-чая, донника. Я и сам теперь пристрастился к иван-чаю, зверобою, сушу в большом количестве. Действительно, чашка иван-чая очень тонизирует. Если вечером выпьешь, сразу и не уснешь.
Пчелиный мир – это отдельная планета, где каждый ее крылатый «житель» отвечает за свое.
— Есть рабочие пчелы, которые приносят нектар, другие пергу – «молочко» для личинок, трутни оплодотворяют матку, после чего тех изгоняют из улья. Главная, конечно же, пчела – царица, которую охраняют пчелы – «сторожа»! Есть пчелы – «охранники», они не пускают в улей других насекомых. Они – очень умные, даже мое настроение чувствуют, если плохое, то могут и покусать, а если хорошее, смело подхожу к их домикам.
Самый ответственный момент для пчеловода – май, июнь, в это время пчелы роятся, вот тогда нужно быть с ними постоянно, стеречь их. Когда рой вылетает, то садится на ветку, например, яблони. И в этот момент, когда диаметр роя достигнет 30-40 см, нужно в течение получаса пчелиный «шар» поймать и посадить в маточник. Проворонил – значит, улетело ведро меда.
Оказывается, пчеловоды совсем и не конкуренты, помогают друг другу советом. Например, в последние годы едины в своем возмущении по поводу того, что государство разрешило по всей стране продавать … китайский мед, созданный искусственно с малым добавлением настоящего.
— И ведь выдают его за воронежский, алтайский и еще бог знает какой. Все пчеловоды об этом знают, но ни на одном ценнике об этом ни слова!
Я никуда не езжу торговать своим медом, не участвую в ярмарках, а те, кто берет его у меня не первый раз, приезжают и берут ведерками. Рекорд — в этом году семья москвичей купила сразу 36 килограммов меда за раз.
Сегодня знаком, пожалуй, с каждым пчеловодом региона. Накопилось много проблем. Пришло время объединяться для их решения, нам бы провести областной съезд пчеловодов …
Лучшие куры-несушки – рыжие!
По двору важно расхаживает красивый петушок, с ярко-красными перьями, гордо поднятой головой, поглядывая на своих курочек. А они, словно модели на подиуме, различных пород и расцветок. Сергей признается, заводил кур не только ради яиц, ради эксперимента тоже. Каких только пород не было – вьетнамские кохинхины (декоративные), китайские шелковые, брама, кучинские юбилейные. Но этим летом заинтересовался чешскими доминантами.
– Они стреляют, как из ружья, каждый день по яйцу, и почти каждое -двухжелточное. И что хорошо — несутся даже зимой. У моего друга есть чешские доминанты, не нарадуется.
На птичьем дворе выделяются индийские утки бегуны. Порода индийских бегунов выведена на островах Восточной Индии около 2000 лет назад! Особенность их яиц в том, что в белке нет … холестерина! Яйценоскость — 200-250 штук в год. А еще их называют «ходячие бутылки» из-за необычной походки. Они высоко поднимают своё тело и вытягивают длинную шею вертикально, напоминая бутылку. И кстати, индийский бегун не требует водоёма.
И все же за эти годы птицевод пришел к выводу, что лучше наших обычных рыжих кур — несушек, нет. Советует не заморачиваться экзотическими породами.
Умны, как собаки, а пользы, как от коровы
Особая гордость хозяина – две козы альпийской породы. За пушистыми красавицами цвета топленого молока ездил в питомник аж за Лакинск Владимирской области.
Белла (по паспорту – Изабель) постарше, она сейчас пятым окотом, а Лизе всего год, сегодня они обе ждут приплод. Уж очень хотелось попробовать молока от них, но, видимо, не в этот раз.
По словам Сергея, купил он их не только для души, у коз весьма высокие надои – до пяти литров в день! Это не каждая корова столько дает. И что важно – это молоко ничуть не пахнет козой.
Жизнь заставила, научился Сергей и коз доить, и готовить творог, брынзу и даже сыр!
— Они умеют «разговаривать», умнее собаки, никому не продам, будут со мной до конца.
Уход за ними, как за обычными козами, зимы прекрасно переносят. И даже сейчас, когда ударили первые заморозки, Белла с Лизой пасутся на лужайке, трава еще не вся померзла.
Цыплят по осени считают,
а кроликов – круглый год
Это сейчас кроликов на подворье можно по пальцам пересчитать, а совсем недавно было около двух сотен.
Выбрал редкую мясную породу – немецких ризенов (в переводе с немецкого – великанов). Для них соорудил особые клетки. Они – просторные, и даже с подогревом поилок и … пола. Особенно это важно в маточниках, где даже зимой рождаются симпатичные пушистики.
Клетка – двухуровневая. Внизу сооружен бункер, куда ссыпается весь помет. Между прочим, клетки придумал и сконструировал бывший авиаконстуктор И.Н. Михайлов из Санкт-Петербурга. Обслуживание животных в них занимает минимум времени. А удобные домики для кролей — это залог того, что животные будут быстро расти и набирать вес, меньше болеть.
В таких клетках крольчата через 4 месяца достигают 2,5 кг чистого мяса. Особенность метода Михайлова – чтобы еда и питье для кролика были постоянны в кормушках.
Но через пару лет Сергей Модестович на опыте понял – надо менять немецких ризенов на другую породу — «калифорнийцев». В отличие от «немцев», эти кролики вырастают до убойного веса всего за три месяца. Да и ризены оказались не рентабельны из-за большого количества необходимых кормов, к тому же долго растут.
И хотя мясо кроликов нежное, диетическое, продать за 500 рублей килограмм стало сложнее, народу проще купить говядину, она обойдется дешевле. Мясо кролика – для обеспеченных людей.
— А чтобы заключать договоры с кафе, ресторанами, нужно разводить кроликов в больших количествах, строить ферму на тысячу – две тысячи голов. К тому же, собирать все необходимые справки, платить налоги (около 25-30 тысяч рублей в месяц) – это для меня пока не выгодно.
Наш разговор еще бы на час продлился, да позвонил Сергею Модестовичу знакомый, мол, ждет его, не дождется, нужно крольчиху накрыть немецким ризеном, и не кабы каким, а знатным производителем – 15-килограммовым кролем по кличке Аркаша. Сергей признается, за эти годы очень привык к Аркаше, и когда придет время с ним расстаться, отдаст его другому кролиководу, у самого рука на ушастого не поднимется.
Прощаясь, хозяин подворья с горечью посетовал:
– В селе иногда меня упрекают, мол, зажиточный, мясо кроличье едим, яйца, молоко, мед не переводятся. Так я для этого от зари до заката тружусь. Заведите и вы для начала десяток кур, они вам на следующий год цыплят выведут, размножайте птицу. Нет, не хотят.
Конечно, нет сложностей и проблем у того, кто ничего не делает. Но если решил человек создать собственное дело, то надо, чтобы у него были не только желание и стремление, но и поддержка близких людей. Сергею помогают по выходным его жена Любовь Юрьевна, взрослый сын Евгений. И самое главное — он сам должен крутиться, как белка в колесе. Тогда обязательно всё получится!
Рассказывая о людях, работающих в хозяйстве «ЭнежЪ», всегда хочется выделить наиболее яркие черты характера человека, его профессиональные качества, рассказать, что позволит, о семье. Вот и в этот раз стояла такая сложная задача при беседе с неординарной сотрудницей, которая не соглашалась на интервью, сказав, что если писать обо мне, то сразу книгу в несколько томов. Позже стало понятным, что в этой шутке есть и доля правды, это чувствовалось в разговоре с ней. Ей 30 с небольшим, а за спиной большая и многосложная жизнь.
Первым ребенком родилась наша героиня Марина в семье Святослава Павловича и Надежды Валентиновны Варсонофьевых из дер. Пиндиково Козловского района. Следом появились еще три братика, за которыми, по мере сил, ухаживала и помогала родителям старшая дочь. В школе училась только на «отлично», а после окончания Солдыбаевской средней школы в 1998 году поступила на юридический факультет Чебоксарского филиала Московского гуманитарного института, который успешно окончила.
Трудиться Марина начала, будучи еще студенткой, чтобы родителям было легче, и даже домой умудрялась небольшие деньги привозить. По окончании ВУЗа стала работать специалистом по правовым вопросам в отделе Минфина по Козловскому району. Затем трудилась в Сбербанке и в «паспортном столе», и всегда ее труд оценивался только с положительной стороны (о чем свидетельствуют характеристики с разных мест работы). Шло время, сменилась фамилия на Моранькову, образовалась семья и началась пополняться долгожданными детьми. Старшая дочь Полина, 2003 г.р., теперь уже учится в 8-м классе КСШ №3 только на «отлично», затем Никита, 2005 г.р., учащийся 6-го класса и младшая Дарья, 2008 г.р., учащаяся 4-го класса той же школы. Все дети дополнительно и успешно обучаются в музыкальной школе (этот дар от бабушки и от мамы), но гордостью семьи является Даша, и о ней разговор особый.
Несмотря на свой юный возраст, Даша, благодаря своим вокальным способностям, является многократным победителем и призером многочисленных конкурсов и фестивалей детского и юношеского творчества не только в нашей республике, но и на различных всероссийских и международных сценах. Дома собралась большая стопка грамот и дипломов. Занимается Даша на эстрадном и хоровом отделении музыкальной школы у прекрасного и знаменитого педагога Стуловой Диляры Леонидовны, одновременно учится игре на фортепиано. На последнем Международном конкурсе детских исполнителей в г. Москве в прошлом году в своей возрастной группе Дарья вновь заняла 1 место. Очередной успех и уважение нашей музыкальной школе, Козловскому району, Чувашии и России, представителем которой является столь юное дарование – Моранькова Дарья.
Конечно же это огромная радость и для мамы, однако эти успехи младшей дочери требуют серьезных дополнительных материальных затрат, если учесть, что на данный момент воспитывает троих детей Марина Святославовна одна (увы, такое бывает и подробности мы упускаем). О юной артистке много говорят и пишут в местной районной газете, но жаль, что на этом все и заканчивается. Какой-то материальной поддержки от районной администрации, отдела культуры, управления образования в виде каких-нибудь стипендий или еще какой материальной помощи семья не получает. Мама все тащит на себе одна.
В хозяйство «ЭнежЪ» впервые Марина Святославовна Моранькова пришла поработать по приглашению знакомой С. Серебряковой в отдел продаж в апреле 2015 года. Познакомилась с главой хозяйства Василием Николаевичем, немного поработала в теплицах, но ушла в другое место (жизнь заставляет искать, где лучше). Затем вернулась обратно и вновь нашла новую работу. Наконец-то в третий раз, уже в конце 2016 года, Марина Святославовна вновь возвращается в «ЭнежЪ».
В настоящее время она трудится в офисе, старшим менеджером отдела продаж, плюс выполняет ряд вопросов логистики, а самое ее главное и достаточно ответственное дело – организовать доставку нашей продукции до покупателя. На первый взгляд все просто, но это не совсем так. Нужно посмотреть на ее работу со стороны, и становится не совсем понятно, а как же она успевает это делать, потому, как звонят и не смолкают в течение дня два ее рабочих телефона и еще третий личный (малолетних детей нужно держать на контроле, хоть и приучаются к самостоятельности). В процессе работы идут постоянные звонки от наших партнеров, с которыми заключены договорные отношения на поставку продукции. Не один десяток контактов в телефоне, а это разговор с клиентом, где и заявка принимается, и об отзывах покупателей нужно спросить, где-то комплимент сказать, пошутить и какие-то замечания принять, тут же с праздником каким-то поздравить, и много еще мелочей уточнить. Заявка направляется в цех, корректируется наличие готовой продукции, время на фасовку. Затем из многочисленных маленьких заявок нужно сформировать одну общую партию для загрузки машины в соответствии с тоннажем и адресом доставки. А машин в течение дня не одна и не две - как свои, так и многие оптовики, приезжают на своем транспорте. Отгружаются соления и квашения, свежий картофель и капуста, - всех нужно обеспечить транспортными накладными, да и с водителями инструктаж провести – куда и как лучше проехать (интернет под рукой). И это не все. Поступают текущие задания от руководства для других рабочих бригад, а значит, нужно быстро кого-то техникой обеспечить, кому-то материал подвезти, кого-то перевезти на другой объект, а еще гостей в офисе встретить, узнать цель визита и организовать встречу с нужным специалистом или пригласить руководство, и т.д., и т.п. …
Кто же это – Марина Моранькова? Мы решили собрать мнения о ней у наших сотрудников, ведь со стороны виднее, и вот что узнали.
Марина Григорьевна Смирнова, специалист отдела кадров, в частности отметила:
- Действительно М. Моранькова с 2015 года несколько раз приходила к нам и вновь уходила. Ее можно понять, одна воспитывает троих детей, где старшей дочери только 14 лет. Дети – затраты не малые, моральная и физическая нагрузка на мать огромная. С одним ребенком проблема, а тут трое. С 2017 года Марина Святославовна стала постоянно работать у нас старшим менеджером. В течение рабочего дня в офисе слышен только голос Марины. От природы у нее голос звонкий, и первое время было непривычно, но постепенно все освоились, а вскоре наоборот, когда затишье, удивляемся, что как-то не так, почему-то тихо, а оказывается, Марины нет. Она умеет правильно разговаривать с клиентом, культурно и уверенно, всегда в позитивном настроении, может пошутить. По характеру она человек очень энергичный, чем и «заводит» остальных сотрудников офиса. С документами работает аккуратно и все исполняет грамотно и с большой ответственностью.
Снежана Серебрякова, руководитель отдела проектов, знает М. Моранькову еще по совместной работе в Козловском отделении «Сбербанка» и коротко рассказала:
- Марину пригласила в хозяйство в 2015 году. Она добросовестно трудилась и в теплице, и на продаже различной рассады, выезжала на всевозможные выставки, где было видно, что она умеет работать с покупателями, вежливая и общительная. По ряду семейных обстоятельств уходила, но вновь вернулась в наш дружный коллектив и сейчас работает добросовестно, достаточно успешно справляется со своими обязанностями.
Мы не могли не пообщаться, и не поговорить с водителями и механизаторами, узнать их мнение о работе Марины Святославовны. Как оказалось, для мужиков именно такой диспетчер нужен. После небольших дебатов общее мнение выразил водитель Тихонов Александр:
- Марина всегда своевременно оформляет путевые листы механизаторам и водителям, дает конкретные задания от руководства, оперативно реагирует на различные изменения в плане работ, всегда посоветуется и выберет оптимально приемлемую замену. По натуре своей она человек компанейский, может пошутить, остра на язык и за словом в карман не полезет. Перед поездкой обязательно уточнит с водителем маршрут, подскажет, как лучше доехать и непременно потребует отчет о проделанной работе за каждый рейс. В любое время можно позвонить, и она знает, кто, где находится и чем занимается. Профессионально работает и такой человек на этом месте нам нужен.
Несколько слов сказал о работе М. Мораньковой глава хозяйства Василий Николаевич и в частности в первую очередь отметил ее добросовестное отношение к порученному делу.
- Марина Святославовна у нас очень ценная сотрудница. Ее уходы из предприятия можно назвать производственной стажировкой на стороне. Поработав в «паспортном столе» и в МФЦ, да еще имея первоначальное юридическое образование, она обогатилась многими новыми знаниями и навыками. За умение завершать дела, которые не решались годами, я иной раз называю ее «супер сотрудницей».
Фото Мораньковых младших
можно посмотреть здесь.
Сколько раз с самого детства мы слышали слова «Терпение и труд всё перетрут» и раздражались на тех, кто преподносил нам прописные истины, не верили им, и только став взрослыми, поняли их справедливость.
В чём смысл пословицы «Терпение и труд всё перетрут»
Фраза «Терпение и труд всё перетрут» в напечатанном виде впервые появилась в книге В.И. Даля «Русские пословицы» сразу в двух разделах «Работа-Праздность» и «Терпение-Надежда». В нескольких словах этой пословицы заключен глубокий смысл: труд без терпения – напрасные усилия, но и терпение без труда – всего лишь зря потраченное время.
Это незамысловатое выражение содержит в себе утешение и ободрение, призыв не сдаваться и веру в то, что всё в конечном итоге сложится. Об этом стоит почаще вспоминать, когда опускаются руки и накатывает апатия оттого, что не получается задуманное, срываются планы, появляется желание бросить начатое, потому что оно в какой-то момент начинает казаться бессмысленным или слишком трудно выполнимым.
Ставшее устойчивым выражение употребляется как в повседневной жизни, чаще всего в качестве назидания старших младшим, так и в кино, в литературе. Среди творческой интеллигенции часто можно услышать выражение о трёх «Т» — таланте, терпении, труде. В самом начале пути видны лишь зачатки таланта ребенка, а труд и терпение помогают раскрыть его в полной мере. Бесспорно, существуют и гении, однако их слишком мало, чтобы все остальные, даже очень талантливые люди, забывали слова знаменитого В. Катаева о том, что писателю (и не только) нужна «чугунная задница», то есть всё те же труд и терпение. По мнению великого В. Спивакова, даже «вдохновение приходит только тогда, когда за ним стоит титанический труд». Это и называется профессионализмом.
